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Le guichet unique du spectacle occasionnel (Guso) permet aux associations employant ponctuellement un intermittent du spectacle de satisfaire à ses obligations déclaratives. Contrairement au chèque emploi associatif, l'utilisation du Guso n'est pas facultative.
L'utilisation du Guso est obligatoire pour une association qui remplit les 2 conditions cumulatives suivantes :
employer pour une durée déterminée un ou plusieurs artistes ou techniciens du spectacle,
n'avoir pour autant pour activité principale ni l'organisation, la production ou la diffusion de spectacles, ni l'exploitation de lieux de spectacles.
L'association souhaitant employer une première fois un artiste ou un technicien du spectacle doit se connecter au téléservice Guso (associations).
Elle s'identifie par ses numéros d'immatriculation (associations) : code Identifiant géographique d'un établissement ou d'une entreprise, composé de 14 chiffres (associations) et code APE (ou code Naf). L'association reçoit ensuite un identifiant Guso spécifique et un code d'accès personnel.
Gratuit.
Lorsque l'association projette une embauche, elle peut en calculer le coût réel, grâce au simulateur de cotisations sociales Guso (associations).
La simulation est basée sur la connaissance sur le salaire net à verser à l'artiste ou au technicien,
L'association peut s'acquitter en ligne, avant le début d'exécution par l'artiste ou le technicien du travail convenu, de son obligation de déclaration préalable. Elle peut aussi utiliser les imprimés reçus automatiquement après son adhésion par courrier.
Le choix d'une convention collective de référence (associations) parmi celles relatives aux activités du spectacle est obligatoire.
Au plus tard 15 jours après la fin d'une embauche, l'association faire sa déclaration et verser les cotisations dues :
par internet (associations),
ou par les imprimés qu'elle a reçus.
Le paiement des cotisations sociales doit être fait après la transmission de la déclaration unique simplifiée de fin d'embauche. L'association peut les payer par chèque ou par virement bancaire.
Le coût des cotisations varie selon le salaire net versé à l'artiste ou au technicien.
À noter : en cas de retard dans le paiement, une majoration de 6 % s'applique.
Pour chaque embauche, le Guso envoie au salarié une attestation récapitulative. Elle vaut bulletin de paie. L'association est donc dispensée d'en établir un par elle-même.
Permet de se renseigner sur l'embauche occasionnelle et l'emploi d'un artiste ou technicien du spectacle
0810 863 342 (prix d'un appel local depuis un poste fixe)
Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h
Accès au formulaire de contact
Guso
TSA 72039
92891 Nanterre Cedex 9
2, place du Général Leclerc
14370 ARGENCES
02 31 27 90 60
Ouvert
Lundi : 9h-12h
Mardi : 9h-12h / 14h-18h30
Mercredi : 9h-12h / 14h-17h
Jeudi : 9h-12h / 14h-17h
Vendredi : 9h-12h / 14h-16h30